องค์การบริหารส่วนตำบลสะแกราบ
Home
ประชาสัมพันธ์
โครงการธนาคารขยะรีไซเคิล
อาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก(อถล.)
กิจกรรม/ผลงาน
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศ
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
งานควบคุมภายใน อบต.สะแกราบ
รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ติดต่อเรา
Social Network
ระบบจองคิวออนไลน์
e-services
ลงนามถวายพระพร
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
รายละเอียด
11 ตุลาคม 2567
ระเบียบกฏหมาย
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร รายละเอียดตามไฟล์แนบท้ายนี้
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
Title
Version
Description
Size
Hits
Download
pdf
4703 นายช่างสำรวจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.07 MB
168
Download
Preview
pdf
4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.10 MB
165
Download
Preview
pdf
4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.12 MB
229
Download
Preview
pdf
4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.34 MB
202
Download
Preview
pdf
4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.43 MB
213
Download
Preview
pdf
4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
3.49 MB
151
Download
Preview
pdf
3707 นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญพิเศษ)
3.70 MB
163
Download
Preview
pdf
4801 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติงาน-อาสวุโส)
3.77 MB
174
Download
Preview
pdf
3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
4.83 MB
165
Download
Preview
pdf
2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)
4.75 MB
176
Download
Preview
pdf
2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)
5.02 MB
161
Download
Preview
pdf
3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
5.72 MB
203
Download
Preview
pdf
3103 นักวิเคราะห์นโยายบและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
6.05 MB
172
Download
Preview
pdf
1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)
6.01 MB
168
Download
Preview
pdf
3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
6.28 MB
185
Download
Preview
pdf
3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
6.35 MB
178
Download
Preview
pdf
3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
6.22 MB
162
Download
Preview
pdf
2102 นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง)
6.60 MB
178
Download
Preview
pdf
2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)
6.63 MB
171
Download
Preview
pdf
3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
6.72 MB
207
Download
Preview
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
มาตรการต่างๆ
ลานกีฬาประจำหมู่บ้าน
ประวัติความเป็นมา
กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
คุณธรรมและจริยธรรม
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
รายงานผลการดำเนินการ การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
ข้อบัญญัติอบต.
บัญชีการโอนเงินงบประมาณรายจ่าย
ภูมิปัญญาท้องถิ่น/ปราชญ์ชาวบ้าน
โครงการพัฒนาท้องถิ่นบูรณาการ
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ข้อบัญญัติ
แผนการศึกษา
กองสวัสดิการสังคม
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการติดต่อ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&Aเว็บบอร์ด
Social Network
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อบัญญัติ
แผนยุทธศาสตร์/พัฒนาหน่วยงาน
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์/พัฒนาหน่วยงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี (พ.ศ.2566-2570)
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
มาตรฐานการบริการ
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
มาตรฐานการปฎิบัติงาน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
สภาองค์การบริหารส่วนตำบลสะแกราบ
กำหนดประชุมสภาสมัยประชุมสามัญ ประจำปี พ.ศ.2567
กำหนดประชุมสภาสมัยประชุมสามัญ ประจำปี พ.ศ.2568
ระเบียบวาระการประชุมสภาฯ ประจำปี พ.ศ.2567
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
รายงานการเงิน ประจำปี
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การขับเคลื่อนจริยธรรม
แผนพัฒนาบุคลากร
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
ประมวลจริยธรรม
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
รายงานผลคะแนน ITA
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงของผู้บริหาร
นโยบายไม่รับของขวัญ
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
แผนปฏิบัติการการป้องกันการทุจริต
รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
การขับเคลื่อนจริยธรรม
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร